managementberatung change management

Managementberatung Offenbach

Managementberatung Offenbach Konfliktberatung Change Prozesse Teambildung Personalberatung/-entwicklung Gesundheitsmanagement Coaching für Mitarbeiter und Führungskräfte Veränderungsprozesse Externe Personalbetreuung EAP

Beispiele:

Konflikte mit psychologischen und psychotherapeutischem Wissen an der Wurzel packen

Teambildende Maßnahmen ergreifen

Mitarbeiter/innen für Veränderungen gewinnen

Führungswechsel professionell gestalten

Fehlzeiten reduzieren

Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter/innen fördern

Mitarbeiter/innen binden

Beziehungen gestalten mit schwierigen Kooperationspartner/innen und Kund/innen

Verbesserung von Komunikation/-sprozessen

Persönliche und diskrete Berufscoachings für Führungskräfte oder Mitarbeiter

Der Einsatz eines Businesscoaches und die richtige Kommunikation darüber im Unternehmen vermitteln Wertschätzung für alle Beteiligten. Nutzen Sie dies als Image-Vorteil und Werbeargument nach innen und aussen!

Die Vorgehensweise und Kosten

Sie erhalten akute Unterstützung für eine begrenzete Zeit oder meine kontinuierliche Begleitung.

Sie erhalten 100%ige Transparenz meiner Leistungen und enge Abstimmung mit Ihnen.

Sie erhalten eine Situationsanalyse, wir entwickeln gemeinsam konkrete Ziele und eine passende und umsetzbare Strategie. Bei der pragmatischen, alltagstauglichen Umsetzung der notwendigen größeren und kleineren Schritte begleite ich Sie bedarfsangepaßt.

Hier führe ich meine Erfahrung als Personalerin, systemische Unternehmens-/Personalberaterin und Sozialpsychologin/Therapeutin so zusammen, dass Sie mit mir möglichst umfassend beraten werden und auf Beraterwechsel oder ein mehrköpfiges Beraterteam getrost verzichten können. Diese Kompetenzen sind einzeln für sich gut, jedoch erst zusammengeführt erlauben Sie eine Herangehensweise, die weit über die rationale Oberfläche hinaus geht. Denn Probleme liegen meist tiefer verwurzelt.

Die Rahmenbedingungen für unsere Zusammenarbeit werden auf das Unternehmen, die Organisation, das Team oder Sie individuell zugeschnitten. Gespräche finden nach Bedarf in Einzel- und Gruppengesprächen statt, in meiner Beratungspraxis oder in Ihrem Arbeitsumfeld.

Die Kosten hängen von der Zieldefinition, dem erwartbaren und gewünschten zeitlichen Aufwand und Ihrem Budget ab. Sie erhalten vor Beginn unserer Zusammenarbeit ein konkretes Anbegot von mir, das Ihnen die Einschätzung Ihres finanziellen Aufwandes erleichtert.

Managementberatung Coach

Über mich:

22 Jahre Berufserfahrung als beratende Sozialpsychologin und Psychotherapeutin für Unternehmen und Privatpersonen. Davon 7 Jahre Erfahrung als Personalverantwortliche und Personalleiterin.

Ich bin spezialisiert auf

  • systemische Managementberatung in Personalfragen, Krisenbegleitung
  • psychologisch fundierte Mitgestaltung und Begleitung von ChangeManagement/Veränderungsprozessen, personalseitig
  • individuelle therapeutische Interventionen, begleitend und in Krisen
  • psychologisches Führungskräfte- und Mitarbeitercoaching/Supervision (bedarfgerechte, zeitnahe Vor-Ort- und Telefonbetreuung, auch EAP genannt)
  • Unterstützung der Besetzung von Führungspositionen

Ich bin in verschiedenen Branchen tätig und verfüge über ein ausgewiesen erstklassiges Expertennetzwerk (insbesondere in der Medizinbranche).

Als zertifizierte systemische Beraterin und Therapeutin in den beiden deutschen Berufsverbänden DGSF und SG gelten für mich die dort festgelegten ethischen Richtlinen.

Unverbindliches Erstgespräch

Sie stellen mir Ihr Anliegen vor und wir lernen uns persönlich kennen. Rufen Sie mich einfach an oder schreiben Sie mir eine E-Mail. Jetzt!

Dr. Karin Manz Psychotherapie Offenbach systemische Therapeutin

Terminvereinbarung: Praxis · +49 (69) 981 964 93 · Mobil +49 (172) 66 517 59